Entre las responsabilidades de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) con la base trabajadora, ya sean acad\u00e9micos o administrativos, est\u00e1 la de capacitar y evaluar con el fin de que los trabajadores sean promovidos a donde ellos consideren que pueden desarrollar mejor sus competencias.
Javier Herrera S\u00e1nchez, coordinador general de la Comisi\u00f3n Mixta General de Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento coment\u00f3 que estas acciones est\u00e1n enmarcadas en el Plan de Desarrollo Institucional Con Visi\u00f3n de Futuro 2025, que dirige el rector, doctor Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina, y que se llevan a cabo de manera coordinada con la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos y el SUNTUAS Administrativos.
Indic\u00f3 que, a solicitud del Sindicato, se realiza el proceso de evaluaci\u00f3n en junio y agosto para estar en condiciones de evaluar antes del periodo vacacional, ya que es prioritario que cuando el trabajador llegue a un ascenso escalafonario, tenga las competencias y demuestre ante Recursos Humanos que en su momento fue evaluado.
Consider\u00f3 que los trabajadores se pueden promover en las ramas que consideren pertinentes siempre y cuando cubran los requisitos, debido a que estos var\u00edan dependiendo de la rama en que deseen evaluarse.
Dentro de las pr\u00f3ximas evaluaciones a realizar, Herrera S\u00e1nchez se\u00f1al\u00f3 que se encuentra las de locutores, t\u00e9cnico en redes, cargadores, carpinteros, plomeros, en lo que refiere a la Unidad Regional Centro, y en la Unidad Regional Sur se contempla la evaluaci\u00f3n de cocineras, vigilantes, pintores y alba\u00f1iles.
Por \u00faltimo, el coordinador invit\u00f3 a la base trabajadora a estar al pendiente de las evaluaciones, y les aconsej\u00f3 que se acerquen al sindicato a trav\u00e9s de la comisi\u00f3n de escalaf\u00f3n para que conozcan en qu\u00e9 rama se pueden evaluar, as\u00ed mismo puedan acudir a la Comisi\u00f3n Mixta General de Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento para la obtenci\u00f3n de mayor informaci\u00f3n.<\/p>\n