Con el prop\u00f3sito de trabajar en lo referente a la actualizaci\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo y buscar ante todo proteger, defender y priorizar el salario de los maestros universitarios, los d\u00edas 3, 4 y 5 de marzo el Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (SUNTUAS), Secci\u00f3n Acad\u00e9micos, llevar\u00e1 a cabo, con la participaci\u00f3n de 187 delegados, el XIV Congreso General Ordinario \u201cContrato Colectivo de Trabajo. Estatuto Sindical\u201d, inform\u00f3 en conferencia de prensa Jos\u00e9 Carlos Aceves Tamayo. <\/p>\n\n\n\n
El dirigente sindical dio a conocer que este interesante congreso se desarrollar\u00e1 en la Reserva Ecol\u00f3gica Nuestra Se\u00f1ora Mundo Natural ubicada en el municipio de Cosal\u00e1, Sinaloa. <\/p>\n\n\n\n
\u201cDentro de las actividades que desarrollaremos, primero tenemos que aprobar el Reglamento del Congreso, el cual propone hacer mesas de trabajo, una estatutaria y otra contractual, y que b\u00e1sicamente lo que queremos hacer es actualizar nuestra norma jur\u00eddica, que regule las relaciones laborales, entre el maestro y la administraci\u00f3n universitaria, y que podamos blindar las prestaciones econ\u00f3micas y darle viabilidad administrativa, financiera y laboral, en muchos temas que han quedado desfasados\u201d, detall\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
Aceves Tamayo, acompa\u00f1ado por miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo de las Diferentes secretar\u00edas del SUNTUAS secci\u00f3n Acad\u00e9micos, expuso que, dentro de la realizaci\u00f3n del mencionado Congreso, tambi\u00e9n se desarrollar\u00e1 la mesa estatutaria donde se dejar\u00e1 establecido c\u00f3mo se garantizar\u00e1 la equidad, paridad e igualdad en la representaci\u00f3n de cualquier parte de la estructura de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
\u201cY que eso nos permita iniciar un proceso de legitimaci\u00f3n, que as\u00ed se denomina, que por ley estamos obligados a realizar, y que consiste en que, una vez que concluyan los trabajos de este Congreso General Ordinario, nosotros podamos imprimir y distribuir este Contrato Colectivo, entre todos los compa\u00f1eros universitarios, para que, de una manera universal, libre y secreta, puedan emitir el voto, y decidan si est\u00e1n de acuerdo o no, con base en el Contrato Colectivo de Trabajo\u201d, enfatiz\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo dej\u00f3 en claro que esto es un requisito al cual est\u00e1 obligado por ley el Sindicato de la Universidad, y que se estar\u00e1 entregando al Centro de Conciliaci\u00f3n y Registro Sindical, que es la nueva autoridad en materia laboral, y que es una obligaci\u00f3n para poder mantener el registro como organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
El l\u00edder sindical en su intervenci\u00f3n tambi\u00e9n hizo especial \u00e9nfasis en la forma tan responsable que han venido realizando su labor los maestros de la UAS en este retorno a clases de manera presencial, por ello dijo que ante esto se est\u00e1 obligado a generar buenas condiciones laborales, raz\u00f3n por la que se trabajar\u00e1 en la actualizaci\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n reconoci\u00f3 la labor del Rector doctor Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina, quien ha resuelto de manera oportuna muchos temas que trascienden en cuanto a los recursos que se deben otorgar a los trabajadores universitarios, como ejemplo lo del emplazamiento a huelga, pago de las primas de jubilaci\u00f3n, entrega de titularidades, entre otros.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/portaltactica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/IMG-20220301-WA0044.jpg\")
<\/figure>\n