{"id":47378,"date":"2021-05-03T12:10:07","date_gmt":"2021-05-03T18:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/portaltactica.com\/?p=47378"},"modified":"2021-05-03T12:10:11","modified_gmt":"2021-05-03T18:10:11","slug":"definen-el-libro-mujeres-empresarias-y-autoempleadas-como-una-radiografia-empresarial-de-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaltactica.com\/?p=47378","title":{"rendered":"Definen el libro \u201cMujeres empresarias y autoempleadas\u201d como una radiograf\u00eda empresarial de mujeres"},"content":{"rendered":"\n

Como una radiograf\u00eda empresarial de mujeres, as\u00ed se puede definir el libro acad\u00e9mico y de investigaci\u00f3n, \u201cMujeres empresarias y autoempleadas\u201d, de la Dra. Erika Montoya Zavala, obra editada por la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa y que fue presentada en el marco de la FeliUAS 2021.<\/p>\n\n\n\n

De un universo de 39 mujeres entrevistadas para poder realizar este libro, se separaron en dos bloques, 22 que radican en Estados Unidos, espec\u00edficamente en Arizona y 17 en Sinaloa, concretamente en la capital del estado, Culiac\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

Para Montoya Zavala, doctora en Ciencias Sociales por la UAS, describir esta producci\u00f3n literaria es vislumbrar las caracter\u00edsticas de las mujeres empresarias, que se cree una identidad propia, a pesar de sus desventajas, surgen con nuevas estrategias y eso es lo que sobresale de esta investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDescribo en mi libro estas desventajas, creando una identidad empresarial, pero tambi\u00e9n una identidad femenina. A pesar del contexto cultural que existen en nuestras comunidades, con discriminaciones de g\u00e9nero, luchando con el balance familia y trabajo\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Es un libro con una metodolog\u00eda mucho m\u00e1s cient\u00edfica, a\u00fan as\u00ed se pueden percibir los sentimientos de estas mujeres para poder contarle cosas tanto de su vida laboral como personal, resaltando las estrategias legales que viven.<\/p>\n\n\n\n

Subray\u00f3 que la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres hace que aumente a m\u00e1s mujeres. \u201cAl aumentar lo econ\u00f3mico no solo aumenta su bienestar propio, sino aumenta su independencia, les da poder para decidir, para cambiar y aumenta el desarrollo econ\u00f3mico de sus comunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLogro plasmar ideas que he venido construyendo desde mi tesis de maestr\u00eda y doctorado, y con las entrevistas de Arizona y Culiac\u00e1n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Susana Sarabia N\u00fa\u00f1ez, directora operativa del restaurante La Limita, en sus comentarios, destac\u00f3 el reconocimiento a esta obra, ya que implica mucho valor y honor por haber participado y ser parte de esta investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cValoro el que destaca trabajos que hemos hecho a trav\u00e9s de la empresa, hemos impulsado tambi\u00e9n lo que tiene que ver con proyectos en comunidades. Lo marca muy bien en su libro todas estas estrategias y las diferencias que existen, complicaciones por ser mujeres, y a querer compartir tambi\u00e9n ese sue\u00f1o, ser una mujer empresaria\u201d, expres\u00f3 la tambi\u00e9n arquitecta.<\/p>\n\n\n\n

En esta presentaci\u00f3n del libro, abundaron alumnos de diferentes \u00e1reas del conocimiento quienes estuvieron presentes para conocer sobre este t\u00f3pico actual.<\/p>\n