![\"\"](\"https:\/\/portaltactica.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/WhatsApp-Image-2020-05-25-at-3.56.24-PM.jpeg\")
<\/figure>\nLa Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) implementar\u00e1 a partir de la primera quincena de junio una reingenier\u00eda financiera al interior para garantizar el pago salarial de los trabajadores activos y jubilados en todo lo que resta del a\u00f1o, propuesta hecha por el Rector de esta M\u00e1xima Casa de Estudios, doctor Juan Eulogio Guerra Liera y aprobada por el H. Consejo Universitario.<\/p>\n\n\n\n
En Sesi\u00f3n declarada permanente y efectuada de manera virtual, el dirigente universitario expuso la situaci\u00f3n financiera que priva en la instituci\u00f3n en la que ya se anunci\u00f3 que no habr\u00e1 recursos extraordinarios del Gobierno Federal para el cierre de a\u00f1o y que desaparecer\u00e1 el Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa (PFCE).<\/p>\n\n\n\n
Aunado a lo anterior, se\u00f1al\u00f3 que la UAS ya pag\u00f3 con recursos del presupuesto ordinario de este a\u00f1o el pr\u00e9stamo de 200 millones de pesos al Gobierno Estatal y est\u00e1 abonando los otros 200 millones que tambi\u00e9n le facilit\u00f3 a la Universidad en diciembre de 2019, ante lo cual es necesario ir planeando el trayecto del cierre del presente a\u00f1o, lo que origin\u00f3 la propuesta de que el m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno de la Casa Rosalina avalara implementarse una reingenier\u00eda financiera en la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUna reingenier\u00eda financiera implica poder reformular aspectos, poder prescindir de algunos, recortar otros, bajar montos que nos permita, esto es el objetivo, garantizar los salarios de los trabajadores universitarios, administrativos, acad\u00e9micos, activos y jubilados hasta el cierre de a\u00f1o; y esto sin que renunciemos a la gesti\u00f3n, sin que renunciemos a la lucha por un presupuesto m\u00e1s adecuado a las necesidades que tiene la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (\u2026) vamos, ese es el acuerdo, para implementarlo en la primera quincena de junio ver los aspectos que podamos reformular para darle prioridad al salario\u201d, enfatiz\u00f3 Guerra Liera.<\/p>\n\n\n\n
El aval del H. Consejo Universitario fue un\u00e1nime a la propuesta del Rector quien explic\u00f3 que esto no es una situaci\u00f3n exclusiva de la UAS, ni de Sinaloa, es una situaci\u00f3n de impacto mundial que afecta al pa\u00eds derivado de la pandemia sanitaria y que en su momento se coment\u00f3 que habr\u00eda recorte de presupuesto y que se quitar\u00edan bolsas comprometidas.<\/p>\n\n\n\n
Guerra Liera enfatiz\u00f3 que no se tiene tiempo y no se puede apostar a un escenario cuando se est\u00e1 viendo la realidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDebemos tomar medidas que nos garanticen lo elemental que es el salario (\u2026) vamos a defender la viabilidad de tu relaci\u00f3n laboral y la viabilidad educativa de nuestra instituci\u00f3n (\u2026) estamos en la obligaci\u00f3n nosotros de informar a tiempo y abrir la gran discusi\u00f3n para coincidir con los sindicatos y con los trabajadores acad\u00e9micos y administrativos y con nuestros compa\u00f1eros jubilados, que est\u00e1 en riesgo lo m\u00e1s elemental que es el ingreso salarial, ante eso tomaremos medidas para garantizar ese aspecto y junto a eso viene el no renunciar a la gesti\u00f3n ni la lucha para conseguir recursos para intentar cumplir con la comunidad universitaria a lo que por derecho le toca\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El Rector argument\u00f3 a los consejeros universitarios que los funcionarios federales ya asumieron bajarse un 25 por ciento su salario y no recibir el aguinaldo, lo cual debe poner en guardia a las universidades.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsto nos debe poner en guardia para, de entrada, garantizar lo que est\u00e1 al alcance nuestro modificando, cuantificando, quitando, renunciando, acortando lo que nos permita garantizar tu quincena salarial hasta el cierre de este a\u00f1o, y claro que va haber en las medidas que tomemos en esta reingenier\u00eda financiera impacto en lo individual, en lo organizacional y en aspectos nodales de la instituci\u00f3n, pero creo que es preferible ser pragm\u00e1ticos y garantizar eso, que estar pensando que lo vamos a conseguir, que nos lo van a dar y en su momento estemos sin la posibilidad de responderle a los trabajadores universitarios\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Durante la Sesi\u00f3n Virtual del Consejo, el Rector hizo un recuento de todas las acciones que la Universidad ha realizado y puesto en marcha desde el pasado 27 de enero ante la pandemia por COVID-19 y donde toda la comunidad universitaria ha trabajado en tres objetivos principales: salvaguardar la salud de estudiantes, docentes y trabajadores; garantizar la continuidad acad\u00e9mica y colaborar con la sociedad en la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de la enfermedad.<\/p>\n\n\n\n
Luego de detallar las acciones y hacer un recuento de la donaci\u00f3n de insumos y equipos a m\u00e1s de 50 instituciones de salud y de seguridad en todo el estado, el Rector indic\u00f3 que en lo acad\u00e9mico se registra un 92 por ciento de cobertura de manera virtual en los niveles medio superior y superior lo que permite asegurar que el Ciclo Escolar 2019-2020 se concluir\u00e1 de manera exitosa.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHoy es momento de unidad, es momento de cerrar filas, el llamado es a que todos sigamos trabajando en un presente que nos permita el d\u00eda de ma\u00f1ana decir que no solo cumplimos con la sociedad en el aspecto educativo, en la empat\u00eda ante los efectos de la pandemia, sino que fuimos capaces de anteponer el inter\u00e9s de la Universidad, de garantizar su funcionalidad y que siga permanente, vigente y pertinente ante la demanda de los j\u00f3venes\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n