![\"\"](\"https:\/\/portaltactica.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/WhatsApp-Image-2019-11-05-at-4.01.01-PM-1.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u201cQuiero ponderar que la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa tiene m\u00e1s de 14 a\u00f1os sin una huelga y esto gracias a la madurez de los sindicatos, la disposici\u00f3n de las administraciones de la Universidad que hemos podido encontrar los puntos coincidentes y sobre todo anteponer la importancia de que la Universidad es un bien p\u00fablico\u201d, dijo el Rector.<\/p>\n\n\n\n Enfatiz\u00f3 que las demandas presentadas ser\u00e1n analizadas en las comisiones que se han integrado y \u201cla disposici\u00f3n de la Universidad es atenderlas con prontitud y resolver de acuerdo a nuestros alcances\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn este caso viene una solicitud de incremento del 15 por ciento directo al salario y un 5 por ciento a prestaciones no ligadas\u201d, detall\u00f3 el Rector al explicar que desde hace a\u00f1os hay una pol\u00edtica salarial impuesta desde el centro, es decir, la UNAM es quien marca la pauta para otorgar el porcentaje de incremento salarial en el resto de universidades p\u00fablicas y este a\u00f1o la M\u00e1xima Casa de Estudios del pa\u00eds ya acept\u00f3 un 3.4 por ciento, mientras que el a\u00f1o pasado fue del 3.35 por ciento.<\/p>\n\n\n\n \u201cAs\u00ed que la UNAM acept\u00f3 el 3.4 por ciento, lo cual no quiere decir que sea un incremento justo, ni que el 15 por ciento sea un incremento muy alto, as\u00ed nos dieran el 15 por ciento no se rescata la p\u00e9rdida adquisitiva del salario\u201d, expuso.<\/p>\n\n\n\n El Rector inform\u00f3 que lo correspondiente al incremento del 3.5 de este a\u00f1o no se ha reintegrado a\u00fan a la Universidad por parte de las autoridades federales y es un aspecto que no viene incluido en el presupuesto, sin embargo ya se anunci\u00f3 que se pagar\u00e1 y se estima que sea un monto de m\u00e1s de 100 millones de pesos que la instituci\u00f3n los agregar\u00e1 a la bolsa para el pago de aguinaldo y quincenas en el cierre de a\u00f1o, mientras que de aprobarse un 3.4 por ciento representar\u00eda un monto de 112 millones de pesos a erogar por parte de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Por parte de la administraci\u00f3n la Mesa Negociadora Central qued\u00f3 integrada por el Rector y el Secretario General de la UAS, doctor Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina; la Comisi\u00f3n Normativa la integran el Rector, el Secretario General y el Abogado General, maestro L\u00e1zaro Gambino Espinoza, mientras que la Comisi\u00f3n Financiera se integra por el Secretario de Administraci\u00f3n y Finanzas, maestro Manuel de Jes\u00fas Lara Salazar, Martha Pe\u00f1a Cevallos y Fernando V\u00e1zquez Barr\u00f3n y la Comisi\u00f3n Laboral queda integrada por el Director de Recursos Humanos, Ram\u00f3n L\u00f3pez Hern\u00e1ndez y Antonio Gonz\u00e1lez Balc\u00e1zar, quienes tienen la instrucci\u00f3n de iniciar de inmediato con los trabajos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n El dirigente universitario enfatiz\u00f3 que la agenda de la Universidad es en este momento la revisi\u00f3n contractual de manera conjunta sindicato y administraci\u00f3n para liberar a la Universidad de este compromiso e intensificar la gesti\u00f3n sin dejar de atender las demandas y junto a ello el cierre de a\u00f1o para garantizar quincenas y aguinaldo a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Por su parte el Secretario General Ejecutivo del SUNTUAS Acad\u00e9micos, maestro Jos\u00e9 Carlos Aceves Tamayo, detall\u00f3 el proceso que se sigui\u00f3 para llegar al emplazamiento a huelga pasando por depositar ante la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje los paquetes econ\u00f3mico y laboral y el pliego petitorio, donde se contempla adem\u00e1s de la solicitud de incremento salarial un total de mil 415 demandas econ\u00f3micas y 225 demandas en el paquete laboral.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstas han disminuido cada a\u00f1o gracias a la disposici\u00f3n de las autoridades universitarias (\u2026) Vemos voluntad y disposici\u00f3n de atender las demandas de los compa\u00f1eros; celebro que se instale la comisi\u00f3n negociadora central para atender uno a uno los asuntos, sabemos que la administraci\u00f3n del Rector lo que est\u00e9 en sus manos y que sea justo del Contrato Colectivo se va a resolver, por ello decimos que estaremos gestionando y atendiendo todas sus solicitudes\u201d, manifest\u00f3 Aceves Tamayo.<\/p>\n\n\n\n A su vez la Secretaria General Ejecutiva del SUNTUAS Administrativos y de Intendencia, maestra Maricela Guadalupe P\u00e9rez Carrillo, reconoci\u00f3 el esfuerzo y sensibilidad del Rector de estar siempre atento a las necesidades de los trabajadores sindicalizados y precis\u00f3 que en el caso de esta secci\u00f3n se est\u00e1n presentando 3 mil 885 demandas en el paquete econ\u00f3mico y 214 en el laboral.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/portaltactica.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/WhatsApp-Image-2019-11-05-at-4.01.01-PM-3.jpeg\")
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